Job Overview
Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One +, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.
Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.
Als Growth Development Intern unterstützt du den Ausbau unserer Arbeitgebermarke und trägst aktiv dazu bei, qualifizierte Talente für Enpal zu gewinnen. In enger Zusammenarbeit mit dem Team entwickelst und produzierst du zielgruppengerechten Content für unsere Recruiting- und Employer-Branding-Kanäle.
Darüber hinaus unterstützt du Maßnahmen zur Steigerung des Lead-Inflows für Recruiting- und Wachstumsinitiativen, analysierst relevante Kennzahlen und identifizierst Optimierungspotenziale. Du koordinierst und führst Gespräche mit externen Dienstleistern und stellst eine reibungslose Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sicher.
Dein Verantwortungsbereich:
• Weiterentwicklung und Optimierung der Enpal-Karriereseite
• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Video- und Social-Media-Content
• Content-Produktion am Akademie-Standort, auf Baustellen und im operativen Umfeld
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing Team bei Employer-Branding- und Growth-Projekten
• Unterstützung bei der Generierung und Optimierung von Lead-Inflows
• Analyse relevanter Performance-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Abstimmung und Steuerung externer Dienstleister sowie Koordination interner Stakeholder
Ziel der Rolle:
Durch kreativen Content, datengetriebene Optimierung und effiziente Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern stärkst du die Sichtbarkeit von Enpal als Arbeitgeber und unterstützt das Wachstum des Unternehmens durch einen kontinuierlichen Zufluss qualifizierter Leads und Bewerber.
Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️
Darauf kannst Du Dich freuen • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.
• Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen.
• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.
• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.
• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.
• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.
• Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.
Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.