Analista Sênior de Crédito / Crédit Business Analyst

Sobre a Stone: Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente. Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados. Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO. Nossa Cultura: Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 valores: 💚 O cliente é a razão O cliente é o motivo pelo qual existimos e só temos sucesso se ele tiver sucesso. ⚡ Cabeça de dono Fazemos o que é certo, do jeito certo, com responsabilidade e tecnologia para decidir melhor. 🎯 Direto ao ponto Profundidade para entender e simplicidade para resolver. 🤝 Excelência é um jogo de equipe Construímos um negócio de longo prazo, em time e com colaboração. ✨ Paixão em cada detalhe Fazemos com paixão, atenção aos detalhes e vontade de surpreender para ajudar o cliente a vencer. Sobre a Tribe de Cartões e o Time de Crédito Na StoneCo, o time de Crédito da Tribe de Cartões é o motor de crescimento sustentável e rentabilidade do nosso ecossistema de cartões. Somos responsáveis por desenhar, testar e evoluir toda a jornada e ciclo de vida de crédito do cliente, operando em uma estrutura matricial dinâmica com forte foco em decisões guiadas por dados ( data-driven ). Noutra atuação, dividimo-nos em três pilares analíticos e estratégicos fundamentais: • Acquisition: Focado na criação de ofertas, políticas de concessão, jornadas de aquisição e ativação de linhas de crédito integradas aos canais de venda. • Customer Management: Responsável pela manutenção ativa da carteira, estratégias de aumento e redução de limites, engajamento, upgrade/downgrade e mitigação de churn . • Credit Card Financing: Gestão de receitas e produtos financeiros atrelados à fatura, cobrindo rotativo, parcelamento compulsório e financiado, pricing de financiamento e réguas de faturamento. O Desafio da posição: Procuramos um Analista Sênior de Crédito (Crédit BA) com alto rigor analítico, maestria em manipulação de dados e capacidade para traduzir estratégias em resultados práticos. Em uma estrutura matricial, você atuará conectando as definições técnicas de crédito e Analytics com as Squads de Produto e Plataforma, garantindo o equilíbrio perfeito entre o crescimento de volume do produto de Cartão de Crédito e o controle de risco da carteira. O que você vai fazer (Responsabilidades): • Valuation e Modelagem de NPV: Compreender e modelar de forma integral o valuation do produto de Cartão de Crédito, sendo o monitoramento e a evolução do modelo de NPV partes estruturais e diárias do seu trabalho; • Otimização Risco-Retorno: Utilizar os modelos financeiros e analíticos de crédito para propor, desenhar e implementar testes que otimizem a relação de rentabilidade, risco e retorno das nossas políticas; • Desenho e Evolução de Políticas: Desenvolver e calibrar estratégias de concessão, manutenção ativa de limites e precificação de financiamento, com foco em maximizar o valor gerado ao longo de todo o ciclo de vida do cliente; • Análise de Dados Baseada em SQL: Extrair, manipular e analisar grandes volumes de dados (transacionais de adquirência, bureaus, dados internos e alternativos) utilizando SQL como ferramenta principal de tomada de decisão; • Ciclo de Experimentação Ágil: Estruturar testes controlados (pilotos e testes A/B) de políticas de crédito, monitorando resultados rápidos de indicadores antecedentes e de rentabilidade para refinar e iterar estratégias em ciclos curtos; • Monitoramento de Performance e Carteira: Acompanhar continuamente os indicadores-chave de crédito ( Approval Rate , Roll Rates , Early Indicators de inadimplência e margem financeira), diagnosticando desvios e agindo proativamente; • Atuação Matricial e Alinhamento: Traduzir as premissas analíticas e estratégicas de crédito para as Squads de Produto e de Plataforma, garantindo o alinhamento de prioridades e que as regras de decisão sejam implementadas corretamente; • Mentoria Técnica: Atuar como referência para o time, apoiando o desenvolvimento técnico-analítico de analistas em início de carreira e disseminando as melhores práticas de análise quantitativa. O que esperamos de você: • Experiência em Manipulação de Dados: Sólida experiência em extração e manipulação de dados utilizando SQL. Familiaridade com o ecossistema Databricks e linguagens associadas (Scala, Spark, Python ou R) será considerada um excelente diferencial ( plus ), mas não é um requisito estrito dominar todas elas; • Experiência em Crédito: Passagem consolidada pela área de crédito, risco, políticas ou produtos de financiamento, preferencialmente com vivência em Cartão de Crédito em bancos, fintechs ou adquirentes; • Visão de Negócio & Risco: Capacidade de conectar métricas operacionais e de risco (Inadimplência, Volatilidade, Roll Rates ) com impacto financeiro direto e geração de valor de negócio (NPV); • Autonomia e Resiliência: Perfil sênior focado em execução e entrega autônoma, demonstrando habilidade para estruturar problemas ambíguos e buscar soluções sem a necessidade de supervisão constante; • Comunicação e Influência: Boa interlocução com múltiplos stakeholders em uma estrutura matricial, sendo capaz de transitar e dialogar bem tanto com times analíticos quanto com Product Managers (PMs). O que aumenta as suas chances: • Experiência prática no desenho e acompanhamento de testes analíticos aplicados a políticas de crédito; • Vivência no uso de dados alternativos ( Open Finance , comportamento transacional de adquirência) para flexibilização de políticas; • Formação em cursos da vertente STEM ( Science, Technology, Engineering, Math ) ou áreas afins com forte viés analítico. #Li-Hybrid O que você encontrará na Stone • Protagonismo Real: Oportunidade de gerenciar alavancas vitais de um produto core e em forte aceleração dentro da StoneCo; • Ambiente Meritocrático e Aberto: Cultura baseada em fatos e dados, onde boas ideias têm espaço independente do nível hierárquico; • Desafio Intelectual: Trabalho dinâmico em uma estrutura ágil e matricial de ponta, lidando diretamente com as lideranças de Produto e Crédito. Nosso pacote de Remuneração e Benefícios: (itens com asterisco possuem regras específicas de elegibilidade, que serão explicadas pelos recrutadores ao longo do processo seletivo) 💸Salário Fixo 💰 Pacote de Remuneração Variável* (PLR, ILP ou Comissão - disponibilizado conforme a elegibilidade do cargo, não sendo um modelo de livre escolha) 🏥 Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação (exceto para profissionais com deficiência que não possuem coparticipação) 🩺Hospital Virtual Verde: equipe de telemedicina disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana 💊Subsídio de medicamentos 🍽️ Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee* (exceto para cargos de Executivo(a) Comercial - 6hrs) 👶 Auxílio Creche (para crianças até 5 anos e 11 meses) 💙 Auxílio Filho com Deficiência 🛡️ Seguro de Vida ⛽Auxílio combustível ou auxílio deslocamento * 🏠 Auxílio home office * (apenas para contratos Híbridos ou Remotos) 🎁 Kit Acolhimento para novos pais 🏢 Convênio SESC* 📚 Benefício Educação - Plataforma interna de autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca Stone) 🧠 Acolhe360º - Apoio emocional (gratuito) 💆 Quick Massage e Ambulatório* Opcionais: Wellhub - TotalPass - Pet Club - Flash - Férias&Co - VT - Allya - Parcerias educacionais * Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.