Full-timeマーケティング戦略/企画推進

PayPay

連結経理

Hybrid

Posted

18d ago

Type

Full-time

Location

Hybrid

Job Overview

PayPayについて/About PayPay 2018年にサービスを開始してから約7年でユーザー数7400万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。 AIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。 日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 業務について ▼ポジション紹介 スマホ決済サービス「PayPay」を提供する当社において、経理担当として連結決算に関する業務をご担当いただきます。 連結経理部は10名強の組織となっております。事業としても組織としても変化の大きい環境下であり、社内外問わず各所と連携を取りながら業務を進める機会が多くあります。 <参考URL> 世界一のフィンテック企業を目指して。経理本部・財務本部のチャレンジを語る 前例のない事業を会計で設計する― アジャイル環境で判断するPayPay経理 ▼募集背景 当社は、スマホ決済サービス「PayPay」を軸に、国内 No.1 の金融プラットフォームを目指して、事業を急速に成長させております。 スピード感あるビジネスを経理面から支え、かつ Nasdaq 上場企業として相応しい経理業務体制を強化する為、人員増強を目的とした募集となります。 コツコツこなしていただく経理だけでなく、プロセスの変革や構築を主導する、プロジェクトをお任せできる方に参画いただければと考えております。 ▼具体的な業務内容 • 新規事象に対する IFRS 会計処理の整理 • IFRS に基づく連結精算表、連結キャッシュ・フロー計算書等の作成 • 各種開示書類(Form 20-F、Form 6-K、有価証券報告書、および連結計算書類等)の作成 • 連結実績の経営層への報告 • 連結決算業務に係る US-SOX 対応 • グループ会社の経理業務(銀行・証券等)のサポート • 新規 M&A 案件に係る財務・税務 DD の実施、および会計領域の PMI サポート ▼このポジションで働く魅力 • 急成長中の Nasdaq 上場企業の連結経理担当として幅広い案件に携わることができる • 各種検討を通じて IFRS に関する知識や経験を得ることができる • 米国および日本における各種開示書類の作成に関する知識や経験を得ることができる • 会社の成長に合わせた新規業務構築/既存業務プロセス改善に関与できる機会が豊富にある • 経営層と密にコミュケーションを取れる立場で、経営に直接関与・貢献することができる 必要な経験/スキル • 以下いずれかのご経験をお持ちの方 • 事業会社・金融機関での連結決算・開示業務経験、または経営企画や管理会計など会計関連の業務経験 • 監査法人での会計監査経験、内部統制監査あるいは内部統制アドバイザリー経験 • 社内外の各関係者との調整経験 • 東京本社への出社が可能な場所にお住まいの方(首都圏) あると望ましい経験/スキル • ビジネスレベルの英語力(TOEIC730 点以上) • IFRS に基づいた経理処理および決算業務の経験 • 各種開示書類(Form 20-F、Form 6-K、有価証券報告書、または連結計算書類等)作成の経験 • 銀行、証券、または保険会社等の金融機関での経理の経験 • BI ツール、自動化ツール、および AI を用いた業務効率化の経験 • US-SOX 対応の経験 • 税務申告、監査対応の経験 • 会計システムおよび周辺システムの導入の経験 PayPayが求める人物像 • PayPay 5 senses に当てはまる方 待遇・条件 雇用形態 • 正社員 勤務地 • Hybrid Workstyle(オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク) ※当ポジションについては、東京本社に出社が可能な首都圏に居住いただく必要がございます。(2026.5~週2回の出社を予定しております) 勤務時間 • スーパーフレックス制(コアタイム無し) • 原則:午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 1時間) 休日 • 土日祝日、年末年始および会社指定日 休暇(法定 休暇 および会社 福利厚生) • 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可) • パーソナル休暇(毎年度5日間、(毎年度5日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与) ※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。 給与 • 年俸制(一部固定残業代含む) • 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 • 毎年1回見直し • 時間外勤務手当、深夜勤務手当 有 ※給与支給について、一部をPayPayアカウントで受け取ることが可能です(給与デジタル支払いに対応) ベネフィット • 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) • 企業型確定拠出年金制度 Other Information: • PayPay Inside-Out (Corporate Blog) /JP • PayPay Inside-out (Corporate Blog) /ENG • PayPay Product Blog /JP • PayPay Product Blog /ENG • PIVOT動画:【PayPayが仕掛ける金融革命】

Core Requirements

マーケティング戦略/企画推進